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Challengez vos horizons
et boostez votre business
Parce que recruter, c'est mettre 100% de son énergie dans la recherche de la meilleure PEPITE !
C'est avec cette ambition et la passion de l'humain que nous construisons des relations de proximité entre clients et candidats.
Avec des outils innovants, de l'objectivité et de l'expérience, notre équipe vous accompagne dans vos changements pour réussir un recrutement à votre image.
Basé à Aix et Paris, l'équipe de consultants vous aide à recruter les meilleurs talents en un temps record grâce à des process modernes et éprouvés.
UNE EQUIPE D'EXPERTS
Nos consultants sont issus du terrain : managers commerciaux, marketing ou RH
à l'esprit pragmatique et dôtés d'une forte sensibilité à la transformation numérique.
POUR RECRUTER VOTRE PEPITE

COMMERCIAL
Business Developer
Manager commercial
Directeur de clientèle
Technico commercial BtoB / BtoC
Chargé d'affaires / de clientèle
Chef de secteur GMS / CHR / RHF
Compte clé directeur enseignes
Responsable export

MARKETING
Chef de produit / marque / groupe
Directeur marketing communication
Planneur stratégique
Traffic manager
Responsable e-commerce
Category manager
Chef de publicité
Responsable merchandising

DIGITAL
Directeur du digital
Responsable de l'innovation
Data Manager
Data Scientist
UX / UI Manager
Product Owner
Ingénieur e-Payment / m-Payment
Ingénieur cybersécurité

TECHNIQUE
Technicien
Installateur
SAV
Conseiller hotline
Logistique
Production
Distribution
POURQUOI NOUS CHOISIR ?




Ancre 1
Ancre 4
DES PROFESSIONNELS DU METIER
Des consultants issus du métier, ayant exercé des postes de directions commerciales et RH, c'est la garantie d'une bonne compréhension des enjeux du poste.
RECRUTEMENT FRANCE & INTERNATIONAL
La connaissance des principaux marchés d'Europe et d'Amérique du Nord associée à une équipe multilingue (anglais, allemand) vous assurent une pertinence de synchronisation autant avec vous lors des briefings qu'avec les candidats en entretiens.
PROCESS SOLIDES
Une méthodologie cadrée en 5 étapes clés pour vous apporter un maximum de sérénité et de visibilité sur l'avancement du projet.
Les prises de références auprès des N+1, les mises en situation en cas réel, et les tests sont nos pré-requis à la réussite.
APPROCHE DIRECTE & SOURCING PAR HYPER CIBLAGE
Nos outils innovants d'hyper ciblage et d'activation des talents permettent de sourcer les meilleurs candidats sur les jobboards et réseaux sociaux.
La stratégie de chasse par approche directe commence dès la 1ère semaine.
TÉMOIGNAGES CANDIDATS
Ancre 2
NOS CLIENTS
























Ancre 3
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